Tecnologia da Informação - Software Engineering Leader

Se você é apaixonad@ por servir e ajudar as pessoas e não se conforma até achar um jeito de fazer melhor

Venha fazer parte do nosso time!

A Via opera marcas ícones do varejo brasileiro que há mais de 60 anos estão presentes na mente, no coração e na casa dos brasileiros: Casas Bahia, Ponto, Extra.com, móveis Bartira e o BanQi, nosso banco digital.

Com mais de mil lojas físicas e virtuais e 26 centros de distribuição, a Via impacta a vida de milhões de famílias brasileiras e oferece oportunidades de carreira e de aprendizado para pessoas em busca de grandes desafios.

Aqui, os 47 mil funcionários são motivados por um ambiente diverso e acolhedor, movidos pela realização, tendo o respeito como princípio básico das relações.

Começamos a nossa Jornada de Transformação #VaiVia!

E fazer parte da construção de um dos maiores cases do mercado é uma oportunidade única na carreira.

Faremos varejo como ninguém e rumaremos ao nosso objetivo que é ir além... muito além do varejo. Ir para o futuro, ir para onde nós queremos e para onde nosso cliente quer que estejamos.

Aqui, trabalhamos para realizar o sonho de milhões de brasileiros. Se isso também te inspira, candidate-se a uma de nossas vagas!

Sua contribuição para algo maior é: 

O Team Leader tem como principal função gerenciar as pessoas dos squads sob sua responsabilidade e conduzir o processo para contratação de novos colaboradores (tanto CLT quanto terceiros, este último na ausência de um líder parceiro). Também apoia na conexão de seus squads com outros times quando necessário, além de auxiliar o squad a remover quaisquer bloqueios para realizar entregas com qualidade e no prazo combinado. 

Com certeza você tem que ter: 

• Realizar o processo de seleção e recrutamento de novos profissionais (tanto CLT quanto terceiros, na ausência de um Líder Parceiro no squad)
• Realizar a gestão das pessoas e de carreira dos profissionais CLT (atuando em tarefas como prover feedback, gestão de férias, desenvolvimento do PAD-Plano de Auto Desenvolvimento, aplicar advertências, entre outros)
• Auxiliar na gestão dos profissionais terceirizados (Fábrica e PJ) de seus squads, atuando em processos como substituição de profissionais e concessão de acessos (na ausência de um Líder Parceiro no squad)
• Confirmar as horas trabalhadas no mês dos profissionais de fábrica (prévia de pagamento às fábricas)
• Garantir que a base de head count (HC) da Tecnologia esteja refletindo a realidade dos profissionais de seu squad Responsável pela gestão da fila de incidentes direcionados ao squad
• Ajudar os squads a remover bloqueios para evitar impactos em entregas
• Acompanhar indicadores do squad e elaborar planos de ação para melhoria dos mesmos
• Facilitar a cooperação e comunicação entre todos squads da tribo e times externos
• Identificar falhas e evoluir os processos de gestão dentro de sua tribo
• Apoiar seus squads a serem mais eficientes, com qualidade e entregas nos prazos determinados, sempre alinhado com o PM

Seria muito legal se você tivesse: 

• Experiência em gestão de equipes, tanto com foco na gestão de pessoas quanto em práticas gerenciais, como definição de metas, gestão financeira, planejamento, reporte.
• Experiência com frameworks ágeis, inclusive agilidade em escala
• Desejável experiência em organizações matriciais
• Habilidade para liderar, integrar e motivar equipes para obter alta performance, inspirando comportamentos e trabalhando em equipe
• Forte habilidade para estabelecer relacionamentos interpessoais com os envolvidos
• Habilidade de negociação, comunicação e gestão de conflitos
• Atitude de inconformismo, sempre buscando a melhoria contínua do capítulo
• Perfil inovador e altamente colaborativo
• Flexibilidade para mudanças e proposição de novas ideias
• Capacidade de atualizar-se frequentemente com as novas tendências tecnológicas 

O que você terá aqui: 

• Vale alimentação/refeição 
• Assistência médica e odontológica 
• Licenças maternidade e paternidade estendidas  
• Desconto em produtos 
• Totalpass 
• Programa Gestante 
• Bônus anual 

Diversidade: 

Acolhemos a diversidade, por considerar que as diferentes perspectivas ampliam o olhar e promovem a criação de um ambiente plural, mais rico e desenvolvido culturalmente. Tratamos a todos indistintamente e não toleramos preconceito e discriminação em qualquer relação com o nosso público, sejam clientes, fornecedores, prestadores ou colaboradores. 

#VEMPRAVIA 

Somos uma empresa brasileira com mais de 60 anos realizando o sonho dos nossos clientes e colaboradores. Nos últimos anos, a Via vem se transformando e trilhando uma jornada de inovação que vai muito além do varejo. 

Somos um ecossistema poderoso que nos permite impactar milhões de pessoas diariamente. Somos donos da Casas Bahia, Ponto, Extra.com, banQi, Bartira e Asap Log. 

Hoje, nosso propósito é ser a maior plataforma de relacionamento e consumo dos brasileiros, ou seja, ele poder comprar onde, quando e como ele quiser afinal, o cliente está no centro das nossas decisões. 

Para isso, contamos com um ecossistema poderoso e estamos em constante crescimento e expansão. Atualmente, contamos com mais de 1000 lojas espalhadas pelo Brasil e seguimos em expansão. 

Por aqui, temos o Brasil representado em nossos quase 50 mil colaboradores, de todas as regiões, etnias e perfis. 

Se você quer fazer parte do nosso time de operações, é apaixonado(a) por pessoas, quer atuar em nossas lojas e se desenvolver, não deixe de conferir nossas oportunidades. 

Vamos continuar crescendo e imaginando caminhos juntos?