Coordenador(a) de Inteligência de Suprimentos
Descrição da vaga
Será responsável pela qualidade, estrutura e gestão de dados e informações dentro da
organização, enriquecimento de dados em ambientes de suporte, as operações e tomadas de
decisões, bem como prover informações que possibilitem a potencialização das negociações da área de Suprimentos/Compras.
Responsabilidades e atribuições
- Construir, manter e validar os modelos de dados garantindo que estes atendem aos requisitos do negócio e dos clientes internos;
- Gerar recomendações de melhoria a partir da análise e manipulação de informações de diversas bases de dados/indicadores;
- Coordenar o relacionamento com demais áreas internas e externas para a obtenção e estruturação de dados / informações gerenciais;
- Coordenar os processos de construção de cenários, forecast e mapeamento de “CostDrivers”;
- Obter informações através de coleta primária (pesquisas diretas; notícias, o próprio comprador, pessoas que atuam no mercado do produto), coleta secundária (balanços e relatórios anuais, internet, associações/órgãos do governo, clippings, fontes oficiais, materiais publicitários, jornais, revistas, entre outros), analisando com base nos dados, estruturando cenários baseados em tendências “ UP-BASE-DOWN ”, com objetivo de munir o departamento de compras de informações que possibilitem apontar tendências , Identificar oportunidades/ameaças mitigando riscos de uma tomada de decisão.
- Conduzir análises de mercado mensais das principais commodities influentes nos preços dos itens comprados, proporcionando visões de oferta/demanda e comportamento de preço proporcionando informações para elaboração de estratégias de compras;
- Proporcionar a elaboração de metodologias para gestão de performance da área, reportando relatórios gerenciais, com frequências mensal/semanal/diária, através de diversas fontes de informações, por meio de exposições gráficas e analíticas, com indicadores de % de contratos em relação a compras spot, savings, carga de trabalho, acompanhamento de contratos, nível de serviço, prazo de pagamento, spend analysis dentre outros;
- Ser o ponto focal na apuração do desempenho da área, proporcionando informações para garantir o cumprimento das metas estabelecidas e melhorar continuamente o desempenho, avaliando gráficos, relatórios e informações e ajustando questões críticas mapeadas pelos indicadores de performance;
Requisitos e qualificações
- Formação: Superior Completo (preferencialmente Engenharia ou Economia)
- Vivência anterior na área de suprimentos.
- Idiomas: Inglês Avançado
- Conhecimento Power BI avançado
- Conhecimento MS Excel Avançado
- Conhecimento MS Access Avançado
- Conhecimentos de SAP Avançado
- Conhecimento de Metodologias para gerenciamento de projetos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Final - Gestor
- Etapa 4: Dados pré-contratação
- Etapa 5: Contratação
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