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Team Leader QA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Se você é apaixonado por servir e ajudar as pessoas e não se conforma até achar um jeito de fazer melhor.

 

Venha fazer parte do nosso time!


Sabemos que tecnologia será o "drive" de crescimento desta virada e estamos dispostos a investir pesado e com prioridade. Passamos por um Follow On recentemente e além de tech, nossos investimentos foram destinados para Logística e Reforço de Caixa.

Nosso time não parou de crescer, mesmo durante a pandemia, pois nosso propósito é entregar sonhos para os nossos clientes todos os dias, e para isso melhoramos, aprendemos e nos desenvolvemos, sempre em uma direção clara. 


O que buscamos?


O Team Leader QA tem a responsabilidade em orientar os Engenheiros de Qualidade de uma ou mais tribos com relação ao desenvolvimento de carreira na Via Varejo através de feedbacks individuais e avaliação de desempenho de acordo com a frequência prevista pela empresa.

Tem o dever de avaliar a capacidade e o conhecimento técnico dos membros do time de qualidade e prepará-los para a evolução profissional. Além da responsabilidade de desenvolvimento dos membros do time, o coordenador de qualidade tem a responsabilidade de equilibrar a demanda vs a capacidade do time em executar as atividades provenientes dos demais times de desenvolvimento, além de ter foco em otimização de custos e melhoria contínua dos processos executados pelo time dentro do contexto de qualidade de software na Via Varejo.

O Coordenador de Qualidade possui um conhecimento generalista em várias áreas a disciplina de Qualidade de Software e Engenharia de Sistemas, sendo uma referência para todo o Capítulo.

Espera-se que o Coordenador de Qualidade oriente os QAs em relação a temas técnicos, estratégia de testes e processos ágeis.


Venha cheio de gás, motivado, engajado, e disposto a ajudar nosso time a continuar nessa trilha incessante de conquistas.


Topa esse desafio? Então vem pra Via!


Aqui você poderá atuar na nossa Matriz em São Caetano do Sul/SP ou trabalho remoto.

Responsabilidades e atribuições

Sua contribuição para algo maior é:


  • Fazer a gestão de carreira de Engenheiros de Qualidade (CLT);
  • Acompanhar a atuação dos Engenheiros de Qualidade nas squads;
  • Verificar a necessidade de treinamentos referentes à qualidade (tanto para o capítulo de Qualidade de Software, quanto para outros times);
  • Criar e acompanhar indicadores de qualidade, entrega, performance;
  • Participar do processo de seleção de Engenheiros de Qualidade;
  • Atuar como um evangelizador da qualidade no time de desenvolvimento;
  • Analisar oportunidade de melhoria, buscando otimização dos recursos e trazendo para o time o foco na qualidade das entregas;
  • Criar estratégias de teste para desenvolver produtos com alta qualidade, incluindo testes não funcionais;
  • Criar um capítulo de Qualidade de Software que seja reconhecida como referência no mercado;
  • Criar a visão estratégica da área de Qualidade de Software;
  • Definir papéis e responsabilidades do capítulo;
  • Realizar o alinhamento da estratégia de tecnologia e qualidade com os Coordenadores de Qualidade, Especialistas de Qualidade e Engenheiros de Qualidade;
  • Apoiar a alta liderança da Via Varejo na busca de melhor solução tecnológica para atender a expectativa do negócio;
  • Liderar as transformações no âmbito das tecnologias, processos e pessoas; 
  • Assegurar a comunicação e alinhamento com líderes dos demais capítulos e das áreas de tecnologia;
  • Documentar processos, práticas e aprendizados para a empresa toda;
  • Participar frequentemente e se responsabilizar pelas decisões do capítulo de Qualidade de Software, propondo soluções;
  • Treinar e capacitar pares e demais Engenheiros de Qualidade.

Requisitos e qualificações

Com certeza você tem que ter:


  • Formação Acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Desenvolvimento de Software e/ou cursos correlatos;
  • Experiência na área de qualidade de software;
  • Experiência em testes manuais e automação de testes de APIs, testes E2E web e mobile;
  • Conhecimentos em ferramentas de automação de testes (Cucumber, Opentest, Selenium, Cypress)
  • Conhecimento em Testes funcionais (regressão, funcional, exploratório);
  • Conhecimento em Testes não-funcionais (performance e carga, acessibilidade);
  • Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento;
  • Conhecimento de programação - preferencialmente - em Ruby;
  • Bons conhecimentos - arquitetura em microservices;
  • Estratégia de Testes (TDD, Test Pyramid)
  • Técnicas de CI/CD;
  • Criação e manutenção de massa de dados para testes;
  • Soluções de Infrastructure/Cloud;
  • Metodologia Agile;
  • Desenvolvimento KPI e dashboards;
  • Gestão de demandas.

Informações adicionais

O que você terá aqui:

 

  • Restaurante no local / vale alimentação;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Bônus;
  • Bicicletário;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;
  • Desconto em produtos;
  • Espaço saúde (academia, acupuntura, pilates e etc.);
  • Dresscode: seja você!

 

O que pensamos sobre diversidade? 


Acolhemos a diversidade, por considerar que as diferentes perspectivas ampliam o olhar e promovem a criação de um ambiente plural, mais rico e desenvolvido culturalmente. Tratamos a todos indistintamente e não toleramos preconceito e discriminação em qualquer relação com o nosso público, sejam clientes, fornecedores, prestadores ou colaboradores.


#VEMPRAVIA

Conheça mais sobre a Via

Somos uma empresa brasileira com mais de 60 anos realizando o sonho dos nossos clientes e colaboradores. Nos últimos anos, a Via vem se transformando e trilhando uma jornada de inovação que vai muito além do varejo. 


Somos um ecossistema poderoso que nos permite impactar milhões de pessoas diariamente. Somos donos da Casas Bahia, Ponto, Extra.com, banQi, Bartira e Asap Log. 


Hoje, nosso propósito é ser a maior plataforma de relacionamento e consumo dos brasileiros, ou seja, ele poder comprar onde, quando e como ele quiser afinal, o cliente está no centro das nossas decisões. 


Para isso, contamos com um ecossistema poderoso e estamos em constante crescimento e expansão. Atualmente, contamos com mais de 1000 lojas espalhadas pelo Brasil e seguimos em expansão. 


Por aqui, temos o Brasil representado em nossos quase 50 mil colaboradores, de todas as regiões, etnias e perfis. 


Se você quer fazer parte do nosso time de operações, é apaixonado(a) por pessoas, quer atuar em nossas lojas e se desenvolver, não deixe de conferir nossas oportunidades. 


Vamos continuar crescendo e imaginando caminhos juntos? 



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