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Coordenador(a) de RH - Processos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Coordenar equipe de qualidade e processos de RH, a fim de garantir continuamente a implantação, revisão e melhoria contínua dos processos da área de Serviços de RH e Folha de Pagamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a implantação dos processos da área de Serviços de RH e Folha de Pagamento.
  • Assegurar a qualidade dos processos implantados.
  • Atuar em conjunto (e para) os gestores pares da área de Folha de Pagamento e Serviços de RH, visando atender a legislação trabalhista e previdenciária.
  • Garantir melhoria continua nos processos da área.
  • Garantir processos eficientes, propondo automatizações e buscar soluções digitais para facilitar e agilizar o tempo de cada processo.
  • Contribuir para o desenvolvimento da equipe por meio do acompanhamento de metas e resultados e realização reuniões de avaliação de desempenho.
  • Coordenar/Elaborar projetos e estudos relativos, implantação de melhoria continua efetuando analises prospectivas, estabelecendo prioridades, definindo metodologia e etapas dos processos de Folha de Pagamento e Serviços de RH.
  • Gestão de processos através do modelo de melhoria continua e utilizando ferramentas ágeis para implantação, revisão e manutenção de processos.
  • Suportar implantação dos novos sistemas, garantido a manutenção dos processos sem impacto aos colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Graduação concluída nos cursos de Administração de Empresas, Gestão Recursos Humanos, Contabilidade, Economia.
  • Domínio nas atividades descritas.
  • Habilidade nas ferramentas Office, PDCA, SAP.

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