Tech Recruiter Sr

Quer fazer parte de um time que ama recrutar para tecnologia e construir um time de ninjas na Via Varejo?

Então dá uma olhada na nossa vaga de Tech Recruiter Sr e vem varejar com a gente.

O Que nós esperamos que você faça:

Seja responsável pelo processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta (do alinhamento de perfil, até o direcionamento para etapa admissional)

Que você conduza processos seletivos de maior complexidade em níveis táticos e estratégicos;

Faça mapeamentos e hunting de candidatos;

Seja um guardião dos processos e indicadores da área, tomando decisões pautadas na análise de dados;

Proponha melhorias para tornar o dia a dia mais ágil;

Garanta uma experiência agradável no processo à todxs xs candidatxs;

Seja agente de transformação, cuidando de temas como diversidade e inclusão, buscando sempre o melhor candidato para a Via.

Além disso, vamos te desafiar em:

Tornar-se referência de seleção para as áreas de atendimento: Infraestrutura, Software Engineer, Dados, UX, QA, Produtos;

Trazer insights de estruturas do mercado, atuando de forma consultiva junto aos clientes.

O que com certeza vamos esperar que você tenha:

Experiência com alto volume de posições para as diversas áreas de Tecnologia & Dados (end-to-end);

Conhecimento em processos de nível sênior, especialistas, líderes e gerentes;

Bons conhecimentos na ferramentas: excel e power point

Ter tocado projetos dentro de R&S

Ser apaixonado por ambientes dinâmicos e repleto de desafios;

Sede por se desenvolver e aprender algo novo todos os dias;

Tenha habilidade com influência e argumentação (sabendo ouvir o outro, sempre)

Foco em resultados, e valorize o aprendizado de forma dinâmica

Paixão por gente: seja na troca com os candidatos, clientes, áreas parceiras

Graduação completa

E se você tiver, será bom para gente:

Conhecimento com metodologias ágeis nas rotinas de seleção.

Vivência e condução em eventos voltados ao público Tech.

Tenha uma interação com o público Digital

E os benefícios? Vamos te contar, alguns deles:

· Assistência médica e odontológica

· PLR / bônus

· Licenças maternidade e paternidade estendidas

· Desconto em produtos

· Dresscode: seja você!

· E muito mais :D

O que pensamos sobre diversidade?

Nós consideramos que as diferentes perspectivas ampliam o olhar e promovem a criação de um ambiente plural, mais rico e desenvolvido culturalmente. Tratamos a todos indistintamente e não toleramos preconceito e discriminação em qualquer relação com o nosso público, sejam clientes, fornecedores, prestadores ou colaboradores.

#VEMPRAVIA

Somos uma empresa brasileira com mais de 60 anos realizando o sonho dos nossos clientes e colaboradores. Nos últimos anos, a Via vem se transformando e trilhando uma jornada de inovação que vai muito além do varejo. 

Somos um ecossistema poderoso que nos permite impactar milhões de pessoas diariamente. Somos donos da Casas Bahia, Ponto, Extra.com, banQi, Bartira e Asap Log. 

Hoje, nosso propósito é ser a maior plataforma de relacionamento e consumo dos brasileiros, ou seja, ele poder comprar onde, quando e como ele quiser afinal, o cliente está no centro das nossas decisões. 

Para isso, contamos com um ecossistema poderoso e estamos em constante crescimento e expansão. Atualmente, contamos com mais de 1000 lojas espalhadas pelo Brasil e seguimos em expansão. 

Por aqui, temos o Brasil representado em nossos quase 50 mil colaboradores, de todas as regiões, etnias e perfis. 

Se você quer fazer parte do nosso time de operações, é apaixonado(a) por pessoas, quer atuar em nossas lojas e se desenvolver, não deixe de conferir nossas oportunidades. 

Vamos continuar crescendo e imaginando caminhos juntos?