Técnico(a) em Segurança do Trabalho
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela elaboração de documentos de atendimento a legislação, experiência no acompanhamento das atividades e rotinas com manuseios em operações de empilhadeira, paleteira e plataforma elevatória, trabalho em altura e ergonomia.
- Realizar investigação de acidentes, análises de riscos, apoiar na implantação de medidas visando a adotar soluções preventivas e/ou corretivas.
- Realizar gestão de terceiros, realizando a gestão das documentações legais relacionadas aos procedimentos da empresa e normas regulamentadoras, como APR (Análise Preliminar de Risco) e PT (Permissão de Trabalho).
- Realizar constituição de CIPA, realizando o processo eleitoral, seguindo o cronograma estabelecido pela Norma, ministrando o treinamento de formação, participar das reuniões ordinárias e extraordinárias e confeccionar o mapa de risco juntamente com a comissão, para instituir e cumprir o cronograma e a NR-5.
- Prover documentações para jurídico e acompanhamento de perícias.
- Ministrar treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho. Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos.
- Responsável pela entrega de EPI, controle de estoque e Fichas de Entrega de EPIs.
- Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NRs aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.
- Promover contínuo e positivo relacionamento com todas as áreas da empresa, imprescindível e impreterivelmente às áreas de Engenharia, Manutenção e RH.
- Habilidades e Competências: Capacidade nata de comunicação, conhecimento técnico da área de SESMT.
- Curso de técnico em segurança do trabalho completo; pacote office básico; experiência comprovada na área; ter boa oratória e habilidade com treinamento; ter agilidade, planejamento, pró-atividade e trabalho em equipe.
- Ter atuado em empresas nos segmentos de atividades de comércio, armazém, logística e varejista será considerado um diferencial.
Requisitos e qualificações
- Ensino técnico em segurança do trabalho
- Domínio de pacote office
- Experiência com programa de comportamento seguro
- Conhecimento das normas regulamentadoras
Informações adicionais
O que você terá aqui:
- Refeitório no local
- Assistência médica e odontológica
- Seguro de Vida
- PLR
- Previdência Privada
- Centro de Cuidado e Prevenção
- Academia VV / Gympass e TotalPass
- Licenças maternidade e paternidade estendidas
- Espaço Materna
- Enxoval bebê
- Carrinho com alimentos saudáveis
- Via de Descontos (plataforma de descontos nos segmentos de educação, alimentação, vestuário, carros, viagens, entre outros)
- Estacionamento
- Bicicletário
- Serviço Social
- Empréstimo Consignado
- Sesc
Jornada de trabalho : 44 horas semanais de segunda à sexta-feira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Abordagem RH
- Etapa 3: Indicados
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
Conheça mais sobre a Via
Somos uma empresa brasileira com mais de 60 anos realizando o sonho dos nossos clientes e colaboradores. Nos últimos anos, a Via vem se transformando e trilhando uma jornada de inovação que vai muito além do varejo.
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Hoje, nosso propósito é ser a maior plataforma de relacionamento e consumo dos brasileiros, ou seja, ele poder comprar onde, quando e como ele quiser afinal, o cliente está no centro das nossas decisões.
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