Especialista de Recursos Humanos | Business Partner
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Sobre nós:
Acreditamos que juntos podemos fazer um mundo melhor. Se você é apaixonado por pessoas e tem muita vontade de fazer a diferença no mundo, na vida de nossa gente e na vida de milhões de brasileiros, vem com a gente imaginar caminhos!
O papel de Business Partner é um ponto chave para a construção de pontes entre as principais estratégias de Pessoas & Performance e as demandas da companhia de maneira integrada e estratégica. Se você quer atuar como agente dessa transformação, a partir do conhecimento do negócio e das suas necessidades, e propor as melhores estratégias pessoas, aqui é o seu lugar.
Responsabilidades e atribuições
Sobre a área:
- A atuação desse BP será focada no time de Logística;
- Área com aproximadamente 6.000 pessoas e 30 CDs em todas as regiões do Brasil;
- Mudança do modelo de atuação de logística (atuar como plataforma, operador de logística);
- Buscar eficiência / workforce planning.
Como será seu dia a dia neste timaço:
- Garantir líderes nos lugares certos, com práticas de gestão que promovam a estratégia da cia;
- Estabelecer parceria e influenciar a alta liderança na construção de times de alta performance;
- Realizar feedbacks e recomendar ações de desenvolvimento que contribuam para a execução de entregas com alto valor agregado, em linha com a Cultura;
- Atuar como coaching para líderes, assessorando a gestão de pessoas e seus impactos na tomada de decisão;
- Orientar as lideranças quanto às regras, diretrizes e políticas de gestão de pessoas, fomentando a aderência e prática em linha com o Código de Conduta e valores da Cia;
- Conhecer as necessidades e prioridades do negócio e desenvolver o plano de pessoas no curto, médio e longo prazo;
- Analisar e fazer a gestão de indicadores de gestão de pessoas e fomentar planos de ação com o negócio;
- Contribuir para o orçamento, previsões, definições de prioridades dos produtos de P&P;
- Atuar como parceiro das áreas especialistas, gerar insights e reflexões, além de compartilhar diagnósticos, cenário interno e externo, para contribuir com soluções aderentes e que agreguem valor ao negócio;
- Entender e ter a proximidade com o negócio, assessorando a estratégia da organização, questionando constantemente a estrutura, apoiando o desenho e os processos de transformação organizacional;
- Liderar e realizar comitês de avaliação de competências e performance, através do Ciclo de Gestão de Pessoas;
- Mapear os talentos, e atuar em parceria com a liderança no plano de desenvolvimento e retenção dos mesmos e elaborar plano de sucessão.
- Atuação no projeto de operacionalização da integração de novas empresas.
Requisitos e qualificações
O que você precisa para esta vaga:
- Experiência como Business Partner de RH;
- Formação superior completa;
- Excel avançado (capacidade para lidar com grandes volumes de informações);
- Conhecimento das áreas de Recursos Humanos de forma geral;
- Disponibilidade de viagens.
Informações adicionais
Alguns benefícios que você terá conosco:
- Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia!
- Atuação em modelo híbrido
- Salário Competitivo
- Bônus anual de acordo com atingimento de resultados
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale Refeição
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Suporte social e psicológico gratuito
- Extensão da Licença Maternidade - 180 dias
- Extensão da Licença Paternidade - 20 dias
- Incentivo à prática de atividade física: Gympass e Total Pass
- Dr. Via Saúde: Telemedicina 100% online, sem limite de uso e sem coparticipação
- Via de Descontos: Plataforma de descontos de até 70% em produtos e serviços dos mais variados segmentos em aproximadamente 2.000 parceiros em todo Brasil e América Latina.
#VEMPRAVIA Obs: Via de Talentos, vide política interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vamos analisar seu currículo
- Etapa 3: Bate-papo com o time de RH
- Etapa 4: Conhecendo a liderança
- Etapa 5: Fase Final
- Etapa 6: Proposta pra se juntar ao time
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
Conheça mais sobre a Via
Somos uma empresa brasileira com mais de 60 anos realizando o sonho dos nossos clientes e colaboradores. Nos últimos anos, a Via vem se transformando e trilhando uma jornada de inovação que vai muito além do varejo.
Somos um ecossistema poderoso que nos permite impactar milhões de pessoas diariamente. Somos donos da Casas Bahia, Ponto, Extra.com, banQi, Bartira e Asap Log.
Hoje, nosso propósito é ser a maior plataforma de relacionamento e consumo dos brasileiros, ou seja, ele poder comprar onde, quando e como ele quiser afinal, o cliente está no centro das nossas decisões.
Para isso, contamos com um ecossistema poderoso e estamos em constante crescimento e expansão. Atualmente, contamos com mais de 1000 lojas espalhadas pelo Brasil e seguimos em expansão.
Por aqui, temos o Brasil representado em nossos quase 50 mil colaboradores, de todas as regiões, etnias e perfis.
Se você quer fazer parte do nosso time de operações, é apaixonado(a) por pessoas, quer atuar em nossas lojas e se desenvolver, não deixe de conferir nossas oportunidades.
Vamos continuar crescendo e imaginando caminhos juntos?
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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