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Supervisor(a) de Logística - Pernambuco

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Definir objetivos de desempenho e prazos, sempre observando os planos e a visão da empresa, e comunicá-los aos subordinados;

 

Organizar o fluxo de trabalho e garantir que os funcionários entendam seus deveres ou tarefas designadas;

 

Monitorar a produtividade dos funcionários e oferecer feedback e aconselhamento construtivos;

 

Transmitir informações da alta gerência aos funcionários e vice-versa;

 

Preparar e enviar relatórios de desempenho;

 

Definir recompensas e promoções com base no desempenho;

 

Contratar e treinar novos funcionários;

 

Garantir que as políticas e os procedimentos, tanto legais quanto da empresa, sejam respeitados e, se necessário, aplicar ações disciplinares;

 

•Responsável pelo acompanhamento da marcação de ponto e demais rotinas administrativas no RH.

Responsabilidades e atribuições

Capacidade de liderança e analítica;

 

Proatividade;

 

Determinado;

 

Responsável;

 

Dinâmico;

 

Saber comunicar-se de forma eficiente, tanto com seus subordinados, seus pares e seus superiores;

 

Educação, organização e postura;

 

Ensino Superior completo;

 

Pacote Office Intermediário ou Avançado;

 

Desejável ter trabalhado no segmento de logística;

 

Diferencial conhecimento em Jurídico.

Informações adicionais

#VEMPRAVIA Obs: Via de Talentos, vide política interna.

Conheça mais sobre a Via

Somos uma empresa brasileira com mais de 60 anos realizando o sonho dos nossos clientes e colaboradores. Nos últimos anos, a Via vem se transformando e trilhando uma jornada de inovação que vai muito além do varejo. 


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