Consultor(a) de Recursos Humanos | Folha de Pagamento

Acreditamos que juntos podemos fazer um mundo melhor. Se você é apaixonado por pessoas e tem muita vontade de fazer a diferença no mundo, na vida de nossa gente e na vida de milhares de brasileiros, vem com a gente imaginar caminhos!

Responsável pelas atividades de folha de pagamento afim de garantir o processamento da folha de pagamento, pagamento dos salários e encargos dos colaboradores da companhia.

Nessa posição você será responsável por:

• Responsável pela execução, validação e conciliação dos cálculos de folha de pagamento no sistema SAP HCM de todos os colaboradores abrangendo todas as unidades da empresa;
• Assegurar a qualidade na execução dos cálculos de folha de pagamento, visando sempre atender a legislação trabalhista e previdenciária, evitando riscos ou exposições para a empresa e garantindo a melhor experiência para os nossos colaboradores;
• Acompanhar a análise de convenções coletivas e solicitações de ajustes sistêmicos garantindo o cumprimento das regras da Convenção Coletiva de trabalho;
• Realizar análises de relatórios de folha de pagamento para garantir a assertividade das informações que estão sendo integradas entre os sistemas Ahgora, Sucess e SAP;
• Responsável programação de cálculo de folha, análise do log e validação de retro cálculo no sistema SAP;
• Emissão de arquivo bancário, provisão financeira e contabilização;
• Acompanhar itens de melhorias e ajustes sistêmicos em conjunto com time de TI e fornecedores;
• Elaborar controles e indicadores de folha de pagamento, bem como elaboração de relatórios mensais para acompanhamento das áreas da companhia;
• Identificar e propor melhoria continua nos processos de folha de pagamento, visando a experiência positiva do colaboradores e gestores;
• Trabalhar em sinergia com as demais áreas parceiras e corresponsáveis pelos processos, garantindo a melhoria continua em processos cross;
• Propor processos eficientes, através de automatizações e busca de soluções digitais, trazendo melhores práticas do mercado, através de bench e pesquisas;
• Participação e condução de reuniões;
• Suporte em atendimento as áreas do negócio;

É importante que você tenha:

• Superior completo;
• Pacote office intermediário e/ou avançado;
• Experiência em RH (generalista) com foco em folha de pagamento;
• Necessário conhecimento nos sistemas SAP, Sucess Factors;
• Conhecimento em legislação trabalhista e convenções coletivas;
• Foco em resultados e solução de problemas;

É um diferencial:

• Conhecimento em metodologia ágil;
• Pós graduação/MBA cursando e/ou completo;

Aqui você encontrará:

• Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia!
• Atuação em modelo híbrido
• Salário Competitivo
• Bônus anual de acordo com atingimento de resultados
• Assistência Médica e Odontológica
• Vale Refeição
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Suporte social e psicológico gratuito
• Extensão da Licença Maternidade - 180 dias
• Extensão da Licença Paternidade - 20 dias
• Incentivo à prática de atividade física: Gympass e Total Pass
• Dr. Via Saúde: Telemedicina 100% online, sem limite de uso e sem coparticipação 
• Via de Descontos: Plataforma de descontos de até 70% em produtos e serviços dos mais variados segmentos em aproximadamente 2.000 parceiros em todo Brasil e América Latina.
• Incentivo à cultura, com parceria com a rede SESC

#VEMPRAVIA Obs: Via de Talentos, vide política interna.

Somos uma empresa brasileira com mais de 60 anos realizando o sonho dos nossos clientes e colaboradores. Nos últimos anos, a Via vem se transformando e trilhando uma jornada de inovação que vai muito além do varejo. 

Somos um ecossistema poderoso que nos permite impactar milhões de pessoas diariamente. Somos donos da Casas Bahia, Ponto, Extra.com, banQi, Bartira e Asap Log. 

Hoje, nosso propósito é ser a maior plataforma de relacionamento e consumo dos brasileiros, ou seja, ele poder comprar onde, quando e como ele quiser afinal, o cliente está no centro das nossas decisões. 

Para isso, contamos com um ecossistema poderoso e estamos em constante crescimento e expansão. Atualmente, contamos com mais de 1000 lojas espalhadas pelo Brasil e seguimos em expansão. 

Por aqui, temos o Brasil representado em nossos quase 50 mil colaboradores, de todas as regiões, etnias e perfis. 

Se você quer fazer parte do nosso time de operações, é apaixonado(a) por pessoas, quer atuar em nossas lojas e se desenvolver, não deixe de conferir nossas oportunidades. 

Vamos continuar crescendo e imaginando caminhos juntos?