Gerente de Produtos - categoria Automotivo

Promover e suportar as políticas, procedimentos, missão, valores e padrão de ética da companhia, direcionando os colaboradores no uso e aplicação das mesmas

Gerenciar a categoria como uma unidade estratégica de negócio para produzir resultados melhorados, através da concentração de esforços em entregar maior valor ao consumidor e rentabilidade para a Via.

• Efetuar a diarização mensal da categoria, de acordo com o planejamento de vendas e calendário promocional;
• Definir a estratégia de preço, promoções e exposição de acordo com o papel, concorrência e outros fatores das categorias;
• Definir em conjunto com pricing as principais diretrizes de precificação dos produtos da categoria em função dos resultados de pesquisas de mercado (preço da concorrência) e as próprias estratégias traçadas para a categoria;
• Definir a estratégia de frete e parcelamento;
• Identificar a necessidade de desenvolvimento de novos fornecedores e incremento de sortimento;
• Planejamento de venda dos itens da categoria (Forecast e S&OP);
• Participação das negociações comerciais com insights direcionados ao online;
• Conceber iniciativas para o desenvolvimento contínuo da Categoria;
• Garantir que o market share esteja alinhado às estratégias da Categoria e Companhia;
• Validar e suportar o marketing na definição do papel das categorias e subcategorias definindo os objetivos e estratégias promocionais;
• Definir o calendário promocional anual e mensal e estratégias envolvidas para a estruturação dos eventos sazonais;
• Validar e suportar o marketing nas negociações e implementação dos Planos de Mídia;
• Gestão dos canais de marketing com análise de todos os KPIs referente aos resultados de performance e audiência, focados em conversão, campanhas de mídia digital e ROI;
• Projeção de vendas mensal, com maior índice de acuracidade (Apontamento do LE);
• Identificar as melhores oportunidades junto ao canal de vendas B2B e lojas, com planejamento das ofertas de acordo com a proposta do canal e rentabilidade exigida;
• Gerar propostas orçamentárias (despesas e vendas) de curto e longo prazo, junto com o planejamento e controle, de forma, a promover o desenvolvimento da estratégia da categoria para os canais de vendas;
• Gerir toda a estrutura de custos e receitas da Categoria (P&L);
• Liderar e acompanhar periodicamente os KPIs (gestão comercial e operacional) através da análise de variáveis de mercado e de negócio, bem como, definição conjunta de iniciativas, deforma a otimizar a relação vendas / custo;
• Avaliar fluxos operacionais e sistêmicos, de forma a garantir melhor estabilidade nas plataformas / devices;
• Prover suporte e feedback à execução de atividades do time;
• Liderar a equipe de trabalho, através de entrega de objetivos claros, feedback / avaliação construtiva e educativas e um estilo motivador, de forma a gerar excelência no nosso serviço e paixão pelo cliente, além de promover o compromisso, trabalho colaborativo, ambiente de trabalho favorável, elevados níveis de desempenho (individual e coletivo) em equilíbrio com a qualidade de vida e cumprimento dos objetivos da área e metas estabelecidas;
• Liderança e criação de projetos multifuncionais;

• Superior completo / desejável Pós Graduação;

• Conhecimentos: Matemática financeira / Negociação /Gestão de categorias / Gestão de projetos / Produtos e Mercado;

• Habilidades: Negociação/ Liderança / Gestão de pessoas;

• Informática: Domínio do Pacote Office (principalmente Excel);

Local de trabalho: ELDORADO - SP

Modelo de trabalho híbrido

Somos uma empresa brasileira com mais de 60 anos realizando o sonho dos nossos clientes e colaboradores. Nos últimos anos, a Via vem se transformando e trilhando uma jornada de inovação que vai muito além do varejo. 

Somos um ecossistema poderoso que nos permite impactar milhões de pessoas diariamente. Somos donos da Casas Bahia, Ponto, Extra.com, banQi, Bartira e Asap Log. 

Hoje, nosso propósito é ser a maior plataforma de relacionamento e consumo dos brasileiros, ou seja, ele poder comprar onde, quando e como ele quiser afinal, o cliente está no centro das nossas decisões. 

Para isso, contamos com um ecossistema poderoso e estamos em constante crescimento e expansão. Atualmente, contamos com mais de 1000 lojas espalhadas pelo Brasil e seguimos em expansão. 

Por aqui, temos o Brasil representado em nossos quase 50 mil colaboradores, de todas as regiões, etnias e perfis. 

Se você quer fazer parte do nosso time de operações, é apaixonado(a) por pessoas, quer atuar em nossas lojas e se desenvolver, não deixe de conferir nossas oportunidades. 

Vamos continuar crescendo e imaginando caminhos juntos?